Nasze doradztwo w zakresie prawa pracy obejmuje:
- spełnienie podstawowych wymogów rejestracyjnych (m.in.: zgłoszenie do PiP, ZUS),
- przygotowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania,
- reprezentację w sporach przed sądami pracy,
- przygotowanie wypowiedzeń umów o pracę,
- rozwiązanie stosunku pracy,
- analizę stanu przestrzegania prawa w zakresie spraw pracowniczych (analizy prawne),
- organizację i rozliczanie czasu pracy.